Importante empresa, necesita personal con disponibilidad para trabajar doce horas diarias, proactivo, con buena actitud, responsable, debe tener tolerancia a la frustracion, capacidad para trabajar bajo presion, agotamiento postural, y visual; sera el encargado de recibir mercancias, alistar materiales para los clientes, descargue, organizacion con codigos exactos en los sitios correspondientes, llevar registros computarizados al dia ,debera mantener en orden su puesto de trabajo, y sobre todo tener un espiritu de motivacion que sea contagioso, con el fin de dar cumplimiento a las politicas de la organizacion...donde mas que nada "importa el trabajador".
Nota: como minimo dos años de experiencia.
Interesados .....Si no cumple con los requisitos ¡ABSTENGASE DE APLICAR!
pues no sera tenido en cuenta.
La economia ha tenido una importante aceleracion ó crecimiento, pero esto no tiene relacion con el hecho de que reduzca el desempleo.
Esta situacion es preocupante para la clase obrera, en especial por una de las muchas limitantes como es la de exigir siempre experiencias laborales que son exageradas, teniendo en cuenta que deberian haber
periodos de capacitacion, para los cargos, obviamente porque
en toda parte se desrrollan las actividades correspondientes de modos distintos, sin querer decir que se pierda la relacion.(ya si son en cuestiones muy delicadas, medicina o manejo de dineros...).
Hay una practica comun, donde por ejemplo cierto establecimiento comercial, hace un reclutamiento de hojas de vida, la gente obviamente hace de todo para llevarla, y yo pienso, esa hoja de vida en serio ¡esta viva!, hay quienes se toman el tiempo de ir a tomarsen las fotos, como son digitales se demoran 10 minutos
y que valgan 8.000 desvalorizados pesos, seguramente debió pagar buseta para ir hasta donde se las toman, eso seria mas o menos 1.500 pesos, bien ya estan las fotos, falta imprimir las cinco hojas que componen el curriculum, aquí el valor varía si es a color, o en tonos de gris (negro) pongale que son a 400 pesos cada hoja, y otros 350 pesos para una carpetica decente; ya esta todo listo, falta esperar otro bus que me lleve al lugar de entrega, 1500 pesos mas, finalmente otro pasaje para volver a la casa...otros 1500, para un total de: 14.850 pesos, que gastó con toda ilusion de que le iba a resultar...
Bien, veamos que podria pasar:
* lo tipico: tranquilo, lo estaremos llamando, pero esas mas bien fueron las frases disfrazadas: ya se puede ir...
* los datos fueron archivados a la espera de una oferta.
* Si se la dio a un amigo que ya esta trabajando en dicha empresa: la mayoria de las veces esto nunca funciona, lo peor es que en el proceso siempre se despertara lastima, pronto se volvera humillacion.
* Si se ha llevado a la bolsa de empleos, a lo mejor ya hace parte de una gran montaña de papeles, listos para ser vendidos para reciclaje, es toda una "masacre".
*Si se ha tenido suerte, te llaman, y ya tienes el puesto.
Hoy en dia todo funciona con palanca (dicese de la persona que pueda influir en tomar una decision) el talento es menospreciado causando frustraciones, de hecho si ya estas en la entrevista, hay algo que los encargados de esta, repiten mecanicamente: ¿tiene tolerancia a la frustracion?, de entrada programan a las personas a que vivan infelices con lo que sea que van a hacer, esto es perverso.
En cuanto a este tema de la entrevista, suele ser generador de pánico, seguramente nos sentimos muy intranquilos en ese momento, es ahi donde "rodaran las cabezas", es especialmente aterrador si eres timido(a).
Hay diferentes entrevistas:
* Individual.
* Grupal.
La peor trampa es estar predispuesto, el entrevistador es tan ser humano como uno, acá se es evaluado con pruebas que van desde lo físico, a lo sicotecnico(dependiendo del caso), que haga un dibujo de una persona bajo la lluvia, que escriba un cuentico (entre tanto analizan toda tu postura corporal), haga unos dibujitos...
la hora de inicio 8:00am, finaliza 01:00pm, suelen ser muy largas, mientras, ya haz expuesto hasta tu vida privada...sin saberlo.
Ya en el trabajo...
¿Que te garantiza que en verdad estas afiliado a salud y a A.R.P, pension y cesantias?
Depronto enfermas, pides una cita donde se supone estas afiliado, no te aceptan por que misteriosamente no apareces en el sistema, luego el dinero que te sacan por salud y demas conceptos, que se supone son obligatorios por ley, ¿a donde estan llendo a parar?, ¿estan inflando las arcas del empleador ó el contratista?; esta es una forma de explotacion laboral comun, pues se vé con frecuencia.
¿Por que si existe un ministerio de proteccion social, y de trabajo, no se vigila que los derechos de los trabajadores se respeten en su totalidad?, eso es lo que suelen prometer los politicos en campaña...
Aun asi, si quieres permanecer, no seria raro que tengas que "colaborar con la empresa" por ejemplo: trabajando tiempo extra que no sabes si paguen, mucho menos si te daran vacaciones.
Al parecer no puedes reclamar, si lo haces, te dicen sindicalista, ademas de ya ser culpable de poner en riesgo los intereses de la organizacion, finalmente te echan miserablemente, para conformar el grueso cordon de inequidad del pais, que ciertamente es el mas infame del mundo, donde los ricos son mas ricos y los pobres mas pobres, es una realidad chocante.
No me explico por que este fenomeno es tan persisitente, como si fuese invisible, entonces recuerdo lo que vi una vez en un mural, decia: "¿Paz con hambre?" ...
